Meu estágio na SiteVisibility e como ser o próximo in-tern para o trono


Edição especial incl. "Por que é fabuloso" e "Lista de lições aprendidas de Lulu"

Eu sou Lulu, uma estudante de Marketing com Publicidade de 21 anos. Durante o verão eu completei um estágio de 3 meses com SiteVisibility, antes de entrar no meu grande terceiro ano ruim. Foi apenas o tempo suficiente para se apaixonar totalmente pelo SiteVis, mas curto o suficiente para que fosse muito rápido.

Por que qualquer estágio é uma boa ideia

Mesmo com um diploma, a vida de pós-graduação é difícil. Um grande número de pessoas virá ao mercado de trabalho ao mesmo tempo que você, tendo feito o mesmo curso que você. O que você vai ter que ajuda você a se destacar? 58% dos empregadores concordam que a experiência de trabalho é a qualificação mais popular (com personalidade chegando em segundo lugar, com 48%). Eles querem que você tenha experiência ao aplicar as teorias que aprendeu no mundo real.

Além disso, é muito difícil saber o quanto você desfrutará de uma profissão até que você esteja lá preso. Os estágios podem ser cruciais quando se trata de ajudar você a trabalhar se escolheu a área certa para trabalhar. e onde você pode até querer se especializar ainda mais. Paralelamente, ajuda-o a ter uma ideia da empresa e como se encaixa nela. É um ponto de entrada brilhante, com 85% das empresas usando estágios para recrutar para funções em tempo integral.

Levando tudo isso em conta, não é surpresa que os estudantes internos tenham três vezes mais chances de conseguir os melhores cargos.

Tantos piadas sobre a luta de encontrar um emprego quando eles pedem experiência do trabalho anteriormente. Eles acham que esse não é o caso devido a não terem recebido trabalhos anteriores devido à falta de experiência.

Como meu estágio na SiteVisibility surgiu

Jason (o CEO da empresa) e eu fomos para a mesma escola e nos reunimos em um evento de Networking de Marketing realizado por eles.

Todo mundo teve um momento de se sentir um pouco julgado ou inferior a alguém. Como um estudante em torno de um grande número de proprietários de empresas e pessoas no topo de seu jogo, é muito fácil sentir isso, independentemente de a outra pessoa com quem você está interagindo significar que esse seja o caso.

Jason, no entanto, era super acessível e fácil de conversar; Ele estava no chão, tinha tempo para mim e me deu alguns conselhos realmente sólidos e personalizados que acabaram moldando o que eu pretendo fazer.
Eu o vi no ano seguinte, no entanto, ele foi cercado por pessoas a noite toda, então eu só era capaz de pegá-lo no caminho. E, como se viu, foram os 2 minutos mais produtivos da noite! (Eu sei disso apenas por perguntar a ele, enquanto eu era estagiário, por que ele concordou em olhar para o meu currículo. Para isso, ele me disse o quão longe um bom aperto de mão e lembrar alguém vai).

Os pontos que garantiram que isso aconteceu foram:

  1. Apresentando-me a ele (incl. Aperto de mão, contato visual e sorriso)
  2. Pegá-lo quando ele estava prestes a fugir para casa para pegar um cartão de visita
  3. Interrompendo uma conversa para dizer rapidamente oi antes de sair (depois de lembrar o nome dele)

No entanto, eu ainda não tinha ideia de que causara uma boa impressão, quanto mais me lembrava de mim até que ele mencionou ter me encontrado ao encontrar meu pai (Pa) um mês depois em outro evento e foi surpreendentemente positivo. Se não fosse o Pa me contando sobre isso, eu não teria enviado o e-mail que levou ao estágio e teria perdido essa enorme experiência.

Por isso, estou adicionando:

4. Na realidade enviar o email / mensagem do LinkedIn / fazer a chamada

Com cada um dos passos que você pode sentir como se estivesse sendo chato, como eu fiz, no entanto, se você é educado em cada encontro, eles vão colocá-lo em uma posição muito melhor do que se você for fraco e não fizer Em tudo.

Uma citação de teoria brilhante para se viver é a famosa citação de Mark Twain: “Daqui a vinte anos, você ficará mais desapontado com as coisas que não fez do que com as que fez. Então jogue fora as amarras. Navegue para longe da zona de segurança. Pegue os ventos alísios em suas velas. Explorar. Sonhe. Descubra. ”(Ele esqueceu sobre as linhas de popa, no entanto, estas são palavras muito sábias.)

Vá se apresentar a essa pessoa ou envie esse e-mail em vez de se permitir apenas imaginar o que teria acontecido se você tivesse.

Minha função no SiteVisibility

Jason e Scott estavam considerando o papel por um tempo antes de eu entrar em cena, já que Jason tem muito trabalho em rede, respondendo a e-mails do dia-a-dia, reuniões e procurando se comunicar com possíveis clientes, juntamente com o funcionamento real do negócio. Eles queriam que alguém ajudasse a fazer algumas de suas tarefas, então ele teve mais tempo para fazer suas coisas com o Sr.-Chefe-homem.

Quando eu entrei em contato, eles disseram que tudo funcionou perfeitamente e então ofereceu esta posição (depois de alguns e-mails para frente e para trás, uma conversa com o Scottmeister / Scottdog pelo telefone e pessoalmente).

Meu primeiro dia era basicamente de volta para reuniões traseiras que estavam temerosas como eu consegui adquirir uma idéia do negócio.

Meu papel era “dar suporte à função de vendas e marketing aprendendo e executando várias atividades de geração de leads e geração de leads projetadas para ajudar no crescimento do negócio”. Meu papel era enviar e-mails e realizar várias atividades de mídia social em nome do CEO e melhorando o processo de vendas, persuadindo as perspectivas ao longo do pipeline. No entanto, eu não tinha ideia do quanto eu iria aprender ao longo do caminho.

Eu participei de uma série de eventos, seja por razões educacionais ou para representar o SiteVis e aprendi a usar uma grande quantidade de programas, incluindo Salesforce, SEMrush, Leadfeeder, Sales Navigator, Process Street, Hunter, Trello e muito mais. Meu amigo de mesa, Peter, que também era meu gerente de linha, era super inteligente e me ensinou um monte de atalhos para tarefas que eu nunca tinha pensado que poderiam ser automatizadas, o que vou usar para todo o sempre. Mente explodida.

Por que é fabuloso.

  • Eventos mensais da equipe; nosso Ministro da Diversão especialmente eleito organiza isso. Todos os meses votamos o que gostaríamos de fazer (refeição, esportes aquáticos, escalada, cinema ao ar livre, coquetéis, paintball, salas de fuga, vôlei etc.) e quando, que é reservado com o orçamento alocado do Ministro da Alegria.
  • Cerveja O’Clock; os funcionários recebem (opcional) uma cerveja ou cidra às 16h às sextas-feiras para passar o fim de semana a uma “partida lubrificada”.
  • Felicidades para os colegas / Onboarding; Visibilidade do site usa um programa que ajuda especialmente com o movimento no processo para manter um ambiente positivo. Você pode enviar um "Cheers" a qualquer momento em que apreciou algo que alguém fez e a pessoa com o máximo de cada mês recebe uma recompensa.
  • Eles têm spinny, wheely, altura alterando cadeiras de escritório; Eu sei que em todos os lugares eles, no entanto, não são apenas uma das coisas mais bonitas inventadas?
  • Sistema de camarada; você é alocado de um amigo que o levará para almoçar no primeiro dia, levará você ao escritório e estará à disposição para qualquer dúvida que possa ter. Isso pode ser o mesmo ou separado para o seu gerente de linha.
  • Horas de trabalho flexíveis; você pode entrar sempre que quiser das 7h30 às 10h (sujeito a reuniões). Você pode sair mais cedo ou mais tarde de acordo com isso, certificando-se de ter trabalhado suas 7,5 horas em algum momento do dia.
  • Segundas-feiras Bagel; bagels gratuitos na segunda-feira – eu nunca tive o Sunday Blues (esse sentimento quando você se lembra de ter trabalhado amanhã) nos três meses em que estive lá. Adoro meu trabalho; no entanto, acho que o SiteVis está em algo com isso.
  • Atmosfera do Office; todo mundo é simplesmente brilhante. Eu sempre fico nervoso em torno de ambientes de escritório, no entanto, é muito descontraído (nós trabalhamos, mas podemos rir também), é um tamanho perfeito e seus colegas fazem você se sentir em casa desde o início.

Lulu lista de lições aprendidas:

  1. Você tem esse

Não há problema em ficar nervoso – achei que era o único até discutir com alguns amigos no outro dia. Você se vendeu e funcionou. O que agora? E se você vendeu mais do que pode entregar? E se você se preparar para o fracasso e não puder fazer tudo que o trabalho exige?

Minha tia de 56 anos me explicou outro dia: “Absolutamente todos, provavelmente até a rainha, têm esses pensamentos de vez em quando; a oh não, e se eles me descobrirem? E se eles perceberem que não posso ser adulto adequadamente? ”. Acontece que isso é chamado de síndrome do impostor, e há muita coisa escrita nele.

Nossas mentes nos fazem pensar em todas as coisas que poderiam dar errado. É assim que conseguimos nos manter vivos por tanto tempo, tanto você quanto a humanidade. É bom estar preparado, no entanto, às vezes, essa parte da nossa mente entra em ação. Sempre haverá uma voz que diz que você não pode fazer coisas que deseja fazer (e às vezes até coisas que precisa fazer). A experiência em ambientes novos e desafiadores pode deixá-lo nervoso e, portanto, proporcionar a você a experiência de distinguir entre ansiedades racionais e irracionais. A coisa mais importante a lembrar é que você não está sozinho nesses pensamentos e seus novos chefes querem que você tenha sucesso também.

  1. Faça anotações sobre TUDO / leve tudo em

Mesmo se você acha que alguém está tomando notas – faça anotações melhores. Isso funciona quando você está sozinho, em uma reunião ou em sua mesa.

É sempre bom compartilhar qualquer coisa que você tenha escrito, pois pessoas diferentes terão captado certas coisas da reunião que você pode ter perdido. A comparação de diferentes resumos não só permite que você perceba o que pode ter perdido, como também garante que todas as ações sejam realizadas após a reunião.

Evita a sensação clássica de saber que você realmente pensou em algo ou algo realmente importante para fazer, mas não consegue lembrar.

Além disso, o processo com o qual você realiza uma atividade pode ser super útil para alguém realizando essa atividade, ou mesmo para você quando voltar a ela.

Há tantas coisas novas que você vai encontrar como estagiário, no entanto, quanto mais rápido você aprender, mais fácil se torna.

Quanto mais você aprende, mais fácil se torna e melhor você se sente sobre o seu trabalho.

  1. Fique empolgado com isso / dê 100%

Eu tive a sorte de estar fazendo estágio em uma nova cidade🙌) que me permitiu ser anti-social por algumas semanas quando comecei – eu esqueci o quão cansativo pode ser quando você é novo!

Tantas palavras que eu aprendi na universidade com o único propósito de regurgitá-las para avaliações e agora tinha que lembrar o que elas REALMENTE significavam. Parecia-se muito com uma língua estrangeira em alguns pontos que eu sentia estar de volta aos exames de francês do GCSE e da mesma forma eu estava freneticamente escrevendo as palavras que estava ouvindo para ir embora e fazer o Google na primeira oportunidade.

E eu adorei. Foi tão emocionante descobrir todos esses programas diferentes, escrever listas de tudo, conhecer todo mundo e ver como eu poderia causar um impacto. Eu achei isso realmente me empurrou para aprender mais e fazer um trabalho melhor.

  1. Fazer amigos.

Envolva-se com tudo (fora do escritório também). Eu entendo que nem tudo está sob seu controle e é difícil obter o equilíbrio certo de ser amigável sem parecer excessivamente confiante, mas quanto mais você se envolver e conhecer a todos, menos você se preocupará com esse equilíbrio e mais divertido será. estar. Cada pessoa no escritório fez a minha experiência um pouco melhor.

  1. Aproveite todas as oportunidades que você tem

Seja uma pessoa "sim".

Tenha certeza em si mesmo; o único feedback que eu tinha para o meu chefe era me espantar da minha zona de conforto.

Mesmo que você não esteja preparado para isso, pode se preparar para isso. Pare de esperar pelo momento perfeito quando você se sentir 100% pronto. Eu tive muita sorte com todas as oportunidades oferecidas no SiteVisibility não somente com eventos educacionais / de entretenimento acontecendo, mas também a responsabilidade que eles estavam dispostos a me dar se sentissem que eu merecia, o que às vezes era mais trabalhoso, mas super recompensador.

  1. Nada como um pouco de bricolage

Se houver uma tarefa que você espera receber informações de outras pessoas para concluir, não tenha medo de encontrar uma maneira de fazer isso sozinho. Isso pode envolver um colega para treiná-lo ou verificar uma carga de vídeos do YouTube.

Também pode haver coisas que você acha que poderiam funcionar melhor. Sinta-se à vontade para criar um plano para isso ou criar um rascunho para mostrar ao seu chefe o quão possível ele é e quão bem ele funcionaria / bom pareceria.

  1. Registre todos os seus sucessos

Isso é algo que eu não pensei até a metade, infelizmente; no entanto, eu recomendo, pois ajuda em um número surpreendentemente grande de áreas.

Mesmo as pessoas mais ambiciosas e motivadas sentem-se um pouco perdidas e perdem a vontade de continuar com suas tarefas sem

Key Performance Indicator (KPI) é um termo usado com frequência no mundo do marketing, especialmente, no entanto, também é extremamente importante ao fazer avaliações pessoais.

  1. Obtenha ajuda se precisar

Você está lá para aprender e ajudá-los. Você não poderá aprender tudo sozinho. Eles querem ter certeza de que você está se beneficiando totalmente e aprendendo o que é necessário, em termos do que eles estão recebendo em troca, quanto mais você souber sobre o que fazer, mais produtivo você será para eles. Portanto, não tenha medo de pedir ajuda para trabalhar em algo se ficar preso a qualquer momento.

  1. Prepare-se para ficar viciado em café

… ou qualquer tipo de cafeína

Posts imperdíveis:

9 Dicas para Evitar Um Facebook Conta de Proibição

10 passos para uma otimização de motor de busca bem sucedida

Comprador misterioso ou cliente incognito como seu trabalho em casa

Seus grandes direitos de reembolso de congelamento – para entregas, quedas de água, trens, cortes de energia, buracos e mais

 4Ps e 6Ps – Mix de Marketing

Melhor da Web #4 – código-bude.net

O novo Google Search Console Beta – insights e novos recursos

Top 10 MBA Faculdades na Índia